集团积极组织高级技工参加技师职业技能鉴定活动

　　为不断提高企业竞争力，进一步加快集团公司高技能人才的培养，建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的职工队伍，提高企业自主创新能力和竞争力。2015年11月13日，集团公司从具备条件的高级技能工中选拔了五十余名同志参加江苏省建筑技师职业技能鉴定评审，经层层审核，三十一名同志通过评审要求，参加了由南通市人社局、县人社局以及县建管局组织的技师职业技能鉴定活动。

　　此次，集团公司参与鉴定的人员主要有抹灰工、砌筑工、手工木工、管工、维修电工等，整个技师鉴定过程由理论考试和实践两部分组成。