集团公司技能培训中心赴五公司科创中心项目组织岗位技能培训


发布时间:

2018-08-15

为进一步加快企业技能人才的培养,提高职工技能水平,进一步提升工程质量,不断提高企业竞争力。4月17日上午,集团公司总经济师、培训中心主任陈颖一行来到五公司科创中心项目组织钢筋班组进行操作技能培训。  科创中心项目作为住建部科技示范项目,也是江苏省装配式示范城市—海安县的第一个装配式示范项目,项目的顺利推进和高质量完成意义重大。  技能培训开始后,项目总工朱一平首先围绕科创中心项目的特点,详细的向现

 

  为进一步加快企业技能人才的培养,提高职工技能水平,进一步提升工程质量,不断提高企业竞争力。4月17日上午,集团公司总经济师、培训中心主任陈颖一行来到五公司科创中心项目组织钢筋班组进行操作技能培训。

  科创中心项目作为住建部科技示范项目,也是江苏省装配式示范城市—海安县的第一个装配式示范项目,项目的顺利推进和高质量完成意义重大。

  技能培训开始后,项目总工朱一平首先围绕科创中心项目的特点,详细的向现场钢筋操作人员讲解了装配式PC项目钢筋结构图识读和钢筋的下料、构件的配筋要求,包括钢筋的分类和鉴别、钢筋的检验与保管、钢筋的绑扎及安装的相关知识、钢筋工程质量通病及防治措施以及钢筋施工过程中注意事项等。项目生产经理马建对现场劳动力安排和施工过程中的安全提出了具体要求。

  通过此次技能培训,项目的钢筋班组成员的知识和技能水平得到了有效提升,都取得了岗位技能证书。集团总经济师、培训中心主任陈颖指出,职工技能培训是一项长期性、系统性的工作,随着装配式PC项目的不断推广和大批量工人的进场,集团公司将定期邀请人社局培训部门到项目现场指导培训,通过学习考试,促进知训更新,持证上岗。五公司总经理许亚明表示:科创中心作为海安一个有代表性的装配式项目,五公司将举全公司之力在工程质量、进度、安全和现场文明施工等方面高起点、严要求,总结经验,大胆创新,力争将之打造成海安的的装配式示范项目,在全县今后的装配式建筑中起到排头兵和引领作用。