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天津建筑业实行人性化标准化管理

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【摘要】:
近年来天津市对建筑市场实行“以人为本”人性化管理模式,实现了建筑施工安全直观标准化。  主要体现在三方面:  第一,加强对农民工的安全技术知识培训,通过知识讲座、技术比武、岗位练兵等多种形式,提高建筑业从业人员的整体素质。  第二,改进监管方式,从注重工程实体安全防护的检查,向加强对企业安全自保体系建立、运转情况的检查拓展和深化,促进企业不断查找管理缺陷,堵塞管理漏洞,形成“执行——检查——改进—

  近年来天津市对建筑市场实行“以人为本”人性化管理模式,实现了建筑施工安全直观标准化。

  主要体现在三方面:

  第一,加强对农民工的安全技术知识培训,通过知识讲座、技术比武、岗位练兵等多种形式,提高建筑业从业人员的整体素质。

  第二,改进监管方式,从注重工程实体安全防护的检查,向加强对企业安全自保体系建立、运转情况的检查拓展和深化,促进企业不断查找管理缺陷,堵塞管理漏洞,形成“执行——检查——改进——提高”的封闭循环链,形成制度不断完善、工作不断细化、程序不断优化的持续改进机制。

  第三,将安全质量标准化工作转化为施工企业和管理行为,逐步改善农民工的生产作业、生活环境,不断增强农民工的安全生产意识,提高从业人员尤其是农民工安全生产意识和操作技能。