六公司支部开展“携手庆七一 榜样引领行”主题党日活动


发布时间:

2022-07-15

为庆祝中国共产党成立101周年,回顾党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩,6月25日集团六公司党支部在甬开展了“携手庆七一,榜样引领行”主题教育活动。

  为庆祝中国共产党成立101周年,回顾党的光辉历程、讴歌党的丰功伟绩,6月25日集团六公司党支部在甬开展了“携手庆七一 , 榜样引领行”主题教育活动。
 
 
  首先,支部全体党员在海曙区柳西项目部集中进行了理论学习,观看纪录片《那一年我们正年轻》(4-5)集。纪录片讲述了新民主主义革命时期,雨花台成为中国共产党人和爱国志士集中殉难的地方,一批优秀儿女在这里英勇献身,他们中的绝大多数,牺牲时都是风华正茂的青年人,他们把最美好的青春献给了祖国和人民,谱写了壮丽的青春之歌。情景演绎、沙画、时空转换等多种视听手段,让党员们产生了精神上的共鸣,仿佛同雨花英烈们进行了一次隔空对话。
 
 
  为切实发挥党员的先进模范作用,支部优秀党员李亚平同志结合自身工作跟大家做了“党建引领项目高质量发展”的交流报告。李亚平同志作为一名在一线成长起来的党员,始终发挥党员带头作用,发扬吃苦在前、享乐在后的精神,奋战在疫情防控、防台防汛和生产第一线。在金钟项目创建“六有一好”红色工地,引导党员用实际行动践行“工地上的旗帜,建筑业的先锋”。通过红色工地和项目建设两手抓、齐推进,着力推动项目安全生产、推进技术创新、提升工程质量,坚持开展“结对共建、互融共促”,切实发挥党建联建作用。
  随后,与会人员开展批评与自我批评。支部书记周玉荣率先发言,他表示在往后的工作中,一是要更加注重时效性,及时抓好落实;二是工作重心要放在市场与成本管控上,市场开拓要胆大心细;三是加强工程公司对项目部的服务工作,切实做到服务前移;四是要学会管理好情绪,控制自己的脾气,遇事冷静处理;五是要进一步降本增效提高管理人员的待遇。宁波区域负责人李亚平表示自己平时做事不够亲力亲为,管控不够,多个项目存在成本超标的风险,尤其金钟项目是自己亲自坐镇主抓,但现场技术质量安全管理依旧存在诸多问题,存在影响集团在业主方评级风险。重庆区域负责人张庆表示重庆项目业主的要求相对没那么高,于是对自我的要求也放松了,争先创优意识淡薄,只求能完成任务不求精细。接着其他党员也依次发言,几位年轻的项目经理自我批评中存在很多共性问题,主要表现在,一是自身业务能力欠缺,项目管理经验不足,对人员协调能力不够;二是年轻人性子急,遇事不沉稳,抱怨多,落实慢;三是带领团队缺少一股拼劲,不够成熟,还不能够站在项目一家之长的高度,全面处理方方面面的事情,包括待人接物的细节。在每个人的自我批评过程中,其他党员同志穿插点评,大家畅所欲言,自我反省,氛围热烈。
 
 
  最后,周玉荣对本次理论学习和交流进行了总结,并要求以后要坚持开展批评与自我批评活动,在反思中不断提高,同时对全体党员提出了四点要求:一是党员要起到模范带头作用,看到困难抢着上,看到荣誉要谦让;二是党员要大胆向公司反映项目管理中欠缺的一面,不怕得罪人;三是党员要主动担当、靠谱、皮实,要做到件件有落实,事事有回应;四是要有底线思维,尤其是项目、部门负责人在财务、成本及合约上要坚持底线思维。每个党员就像是一颗种子,要扎根在自己的工作岗位上,既要锻炼自己,自我成才,也要勇于担当,敢于作为。
  会议结束后,一行人前往余姚四明山浙东抗日根据地旧址群参观学习,重温那些革命年代的峥嵘岁月。这里曾是浙东敌后抗日根据地的心脏,曾有无数革命志士在这里抛头颅洒热血。踏着鹅卵石铺砌的小道走进浙东行政公署旧址、新四军浙东游击纵队政治部旧址、浙东抗日纪念馆等十余处红色革命遗迹,时光仿佛倒流到了80多年前,一幅保家卫国的壮烈图景,也徐徐展开。
 
 
  通过这次参观活动,全体党员深刻体会到了当下和平幸福生活的来之不易,纷纷表示,要传承和发扬浙东精神,必须增强责任感、使命感,从我做起,从现在做起,踏踏实实做好每一件事,高标准、严要求,树立起共产党员的先锋模范作用,为集团高质量发展贡献自己的力量。