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23

2006-02

公司举行中层竞聘和科室人员双向选择活动

为进一步规范企业改制后的用人机制，实现人力资源的合理配置，06年2月11日和2月20日公司分别举行了中层竞聘上岗和各科室人员的双向选择活动。　　本次竞聘共设中层岗位10个，科室双向选择岗位22个。整个竞聘过程中本着“公开、公平、择优”的原则，通过设立上岗领导小组、公布竞聘岗位、公开资格审查、面试考核、公示、配置报批等环节进行规范运作，从中选出德才兼备的优秀人才。这次竞聘活动是我公司人事制度改革的重

2006-02-23

公司举行中层竞聘和科室人员双向选择活动

08

2006-02

华新集团召开新春联谊会

2006年2月4日(正月初九)晚，南通华新建工集团在公司年年有鱼大酒店举行了一场丰富多彩的新春联谊会。整场晚会不仅有精彩的文艺演出，还有扣人心悬的抽奖活动，这次活动抽奖产生了特等奖一名，二等奖二名，三等奖五名，另外还有纪念奖二十名。通过这次活动，公司广大员工欢聚一堂，相互间进行了交流，同时也增进了彼此的感情。

2006-02-08

华新集团召开新春联谊会

07

2006-02

华新集团召开经济工作会议

2月3日(正月初六)上午，南通华新集团在三楼会议室召开2006年度经济工作会议，公司科室全体人员、分公司全体管理人员出席了会议，会议由公司副总经理葛汉明同志主持，会上公司董事长陶昌银同志在肯定2005年度取得成绩的同时，布署了2006年度的工作，他指出2006年度要围绕“勤俭、严管、增效”这六个字来做好全年的工作。另外，县委副书记、常务副县委孙启明同志、副县长万久富、县政府陈玉琨副主任、县建管局局

2006-02-07

华新集团召开经济工作会议

06

2006-01

关于进一步完善建筑施工企业一级项目经理数据库，规范项目经理资质证书管理的通知》的通知

各省、自治区建设厅，直辖市建委，新疆生产建设兵团建设局，国务院有关部门，总后基建营房部，国资委管理的有关企业，有关行业协会：　　为进一步规范建筑市场秩序，综合治理目前建筑市场中出现的项目经理人证分离、一人多证，以及非法扣押建筑施工企业项目经理资质证书等行为，同时为项目经理资质管理制度向建造师注册执业制度平稳过渡做好准备，我部决定进一步完善建筑施工企业一级项目经理数据库，规范一级项目经理资质证书管理

2006-01-06

29

2005-12

公司施工面积达220万平方米

2005年，我公司面对竞争激烈的建筑市场，在不断提升老市场的同时，全力抢占新市场，全年施工面积达220万平方米，新开工面积达140万平方米。

2005-12-29

18

2005-12

公司获江苏省建筑业科技进步和技术创新先进单位

我公司积极推进企业技术管理标准化，推广应用“四新”技术，2005年度公司被评为江苏省建筑业科技进步和技术创新先进单位;上海盛大金磐2号楼、北京广渠门学校、北京角湾小区危旧房改造工程C2号楼工程、海安交通服务中心综合楼工程被授予“江苏省建筑业新技术应用示范工程”。

2005-12-18

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